Freelance informatique : passer en société SASU ou EURL ?
Freelance informatique : passer en société SASU ou EURL ?
En France, 420 000 professionnels de l'informatique exercent en freelance en 2026, selon le baromètre Malt-BCG. Parmi eux, 68 % envisagent de créer une société dans les 2 ans. La question du passage en société est cruciale : elle conditionne votre fiscalité, votre protection sociale et votre capacité à optimiser vos revenus. Ce guide compare SASU et EURL pour vous aider à choisir.
Pourquoi passer en société quand on est freelance informatique ?
Les limites de la micro-entreprise pour un IT senior
La micro-entreprise est un excellent point de départ mais ses limites deviennent rapidement contraignantes pour un freelance IT expérimenté :
- Plafond de CA : 77 700 € par an pour les services — atteint en 3–4 mois avec un TJM de 600 €
- Charges sur CA brut : 22 % de cotisations même si le bénéfice net est faible
- Pas de déduction des charges réelles : un MacBook Pro à 3 000 € ne réduit pas votre imposition
- Image client : certains clients grands comptes exigent une société immatriculée au RCS
Le gain fiscal concret du passage en société
Simulation pour un freelance IT avec 120 000 € de CA annuel :
- Micro-entreprise : cotisations = 26 400 €, IR estimé = 28 000 €, revenu net ≈ 65 600 €
- SASU (salaire 42 000 € + dividendes) : charges ≈ 19 000 €, IS ≈ 6 000 €, PFU ≈ 9 000 €, revenu net ≈ 76 000 €
- Gain estimé : 10 000 à 14 000 € par an selon la situation personnelle
SASU vs EURL : le comparatif complet
SASU : protection sociale et flexibilité
La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est le choix de 65 % des freelances IT qui créent une société. Créer votre SASU avec MS Connect.
- Statut social : assimilé-salarié → régime général SS (IJSS maladie, retraite complémentaire, prévoyance)
- Charges sur salaire : ~82 % du net (patronales + salariales)
- Dividendes : PFU 30 % (12,8 % IR + 17,2 % PS)
- Imposition société : IS 15 % jusqu'à 42 500 €, 25 % au-delà
- Transformation : convertible en SAS sans formalités lourdes
EURL : charges TNS mais plus faibles à haut revenu
L'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) place le gérant majoritaire au statut TNS (Travailleur Non-Salarié) affilié à la SSI (ex-RSI).
- Statut social : TNS → cotisations ~45 % du revenu net gérant mais assiette plus faible
- Pas d'IJSS maladie les 3 premières années significatives
- Dividendes : au-delà de 10 % du capital + compte courant, soumis aux cotisations TNS (~45 %)
- Avantage : si rémunération très élevée (> 100 000 €/an), charges globales parfois inférieures
TJM < 800 € / priorité protection sociale → SASU
TJM > 1 000 € / priorité minimisation charges → EURL à étudier avec un expert-comptable
Futur associé prévu → SASU (transformable en SAS)
Les étapes concrètes pour passer de micro à SASU
Étape 1 : Choisir la date de transition
Planifiez la transition en fin de trimestre ou de semestre pour simplifier la comptabilité. Anticipez un délai de 2 à 3 semaines pour l'immatriculation de la SASU et la récupération du Kbis.
Étape 2 : Créer la SASU
Documents nécessaires : statuts SAS, déclaration de non-condamnation du président, attestation de dépôt de capital (même 1 €), justificatif d'identité. Déposez votre dossier sur le Guichet Unique INPI. Délai : 5 à 7 jours ouvrés. Coût : 39,42 € (frais de greffe) + honoraires si accompagné.
Étape 3 : Fermer la micro-entreprise
Déclarez la cessation d'activité sur autoentrepreneur.urssaf.fr. La radiation est effective sous 30 jours. Conservez vos justificatifs comptables micro pendant 10 ans (vérifications fiscales possibles).
Étape 4 : Ouvrir un compte bancaire professionnel
Obligatoire pour une SASU. Budget : 0 à 50 €/mois (néobanques pro : Qonto, Shine, Blank). Préférez un compte avec API comptable pour automatiser la catégorisation des dépenses.
Étape 5 : Choisir un expert-comptable
L'expert-comptable est fortement recommandé en SASU. Il gère la liasse fiscale annuelle, les bulletins de salaire du président, les déclarations TVA et optimise votre rémunération. Budget : 1 500 à 4 000 €/an selon la complexité.
Optimiser sa rémunération de freelance IT en SASU
La stratégie salaire + dividendes
Pour un CA annuel de 150 000 € HT (TJM 750 €, 200 jours facturés) :
- Salaire net mensuel : 3 500 €/mois → coût total annuel ≈ 76 000 €
- Charges de fonctionnement (compta, assurances, matériel, loyer bureau) : 15 000 €
- Bénéfice avant IS : 59 000 € → IS = 6 375 € (15 % × 42 500 €) + 4 125 € (25 % × 16 500 €) = 10 500 €
- Dividendes distribuables : 48 500 € → PFU 30 % = 14 550 €
- Revenu net total : 33 950 € (dividendes) + 42 000 € (salaire net annuel) = 75 950 €
Frais déductibles pour maximiser le bénéfice avant IS
Chaque euro de charge déductible économise 25 % d'IS. Maximisez vos charges légitimes :
- Matériel informatique (ordinateurs, tablettes, serveurs de test)
- Licences SaaS (GitHub Teams 4 $/mois, AWS, Azure, JetBrains)
- Formations professionnelles (certifications AWS, GCP, Azure)
- Frais de déplacement (visites client, conférences tech)
- Abonnement coworking si domiciliation à l'étranger non possible
Questions fréquentes — Freelance informatique en société
Vaut-il mieux créer une SASU ou une EURL pour un freelance informatique ?
La SASU est recommandée pour la majorité des freelances IT. Elle offre le statut d'assimilé-salarié (IJSS, retraite complémentaire), des charges prévisibles et la possibilité de basculer en SAS lors de l'association. L'EURL est intéressante uniquement à très haut revenu avec l'avis d'un expert-comptable.
Combien coûtent les charges sociales en SASU pour un freelance informatique ?
En SASU, les charges patronales et salariales représentent environ 82 % du salaire net. Sur un salaire net de 3 000 €/mois, le coût employeur total est d'environ 5 460 €. Les dividendes sont soumis au PFU de 30 %.
Peut-on passer de micro-entreprise à SASU sans fermer l'ancienne structure ?
Non. La micro-entreprise doit être radiée avant ou lors de la création de la SASU. Vous pouvez anticiper la création de la SASU et demander la cessation d'activité micro en ligne, effective sous 30 jours.
Quels frais peut-on déduire en SASU pour un freelance informatique ?
En SASU, vous pouvez déduire : matériel informatique, logiciels professionnels, frais de formation, abonnements professionnels, frais de déplacement, repas d'affaires et une partie des charges d'un bureau à domicile.
Faut-il se verser un salaire obligatoirement en SASU ?
Non. Le président d'une SASU peut ne pas se verser de salaire, mais il perd alors toute protection sociale. Il est recommandé de se verser au minimum le SMIC pour maintenir une couverture maladie et retraite.
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